有一个“关键词”，在全国两会上热了好几年。2014年习近平总书记来河南调研，嘱咐我省要着力打好“四张牌”时，提到了它；2016年，我省的一个“国字号”示范区揭牌成立，也与它息息相关；在今年全国两会上，李克强总理作政府工作报告时，又把它摆在了“国家发展全局的核心位置”。这个词是啥？一起来看！
这个词就是——创新
“创新”离不开国家的顶层设计和自上而下的政策引导，也离不开基层的生动实践。现如今，大众创业万众创新的风潮正席卷全国。
创业失败？这些错误你犯了吗？
豫米观察员寒江雪曾多次创业，这次算是“现身说法”，他讲述了自己的一次不成功的创业经历。有一段时间，郑州的蛋糕店如雨后春笋般生长，他头脑一热也接手一家。可一年下来，却赔了几万块钱，这令他不得不选择放弃。
事后一总结，寒江雪认为自己犯下好几个错误，地段选择、管理模式、奖励机制等都存在问题，这次创业自然会失败。
本期嘉宾、河南大学中原发展研究院副教授朱世欣认为寒江雪在创业过程中出现的问题具有普遍性。
“对于一名创客来说，专业学识和管理经验缺一不可。”朱世欣认为，不少创客在创业之初，对所要面对的创业环境以及不少具体事务和程序的复杂性认识不足，所以特别容易栽跟头。
为广大创客打造良好的创业环境，既需要社会舆论环境的进一步宽容，更需要各级政府持续为创业者“减负”，比如进一步简化程序和减少办事流程等。朱世欣同时指出，一个创客要完成从专业人士向独当一面的企业家的转变，需要磨砺与成长。
“名利双收”是吸引人才的关键
在北京的连线现场，全国人大代表、平高集团总经理助理钟建英对科技创新人才培养的话题情有独钟，这主要是与她在平高集团所担任的科技部主任的工作有关。
“郑洛新国家自主创新示范区获批建设，给我省带来了巨大机遇。”钟建英表示，示范区建设离不开人才支撑，让科技人员“名利双收”是吸引人才的关键。
钟建英进一步解释到，所谓“名”就是在社会上形成一种尊重人才，崇尚人才的氛围；而所谓“利”则不仅是要健全“激励机制”，更要为人才的科研创新提供优质的环境，让人才能够拥有大展身手的平台。
想留住人才要看“两个需要”
另外，在引进人才方面，我省需要特别注意一个问题，她提醒说，我们要有针对性地吸引人才，选择我省亟需的人才而不是看谁的名气大就引进谁。
朱世欣非常认同钟建英的观点，“南方有些地区在引进人才时就看专家的名头够不够大，结果花了很大代价把大专家引过去，却没有什么实际效用，使得这些专家成为养老型人才。”她说，我省在吸引人才时应该吸取这方面的教训。
在吸引人才、留住人才时关键要看两条，寒江雪说，“一个看我省需要什么，一个看人才需要什么。”他解释到，前者讲得是按需选才，后者强调的是为人才提供优质服务。
寒江雪提出的这“两个需要”，引得前后方嘉宾频频点头。