基层党组织是推动党的事业发展的核心力量，是党的引领力在基层的直接体现。在国有企业中，基层党组织更是企业稳健发展和战略实施的基石。其引领力的有效发挥，不仅直接关系到国有企业的战略执行和关键目标的实现，更对企业的安全生产和持续发展具有深远影响。为适应新时代的发展要求，国有企业必须不断加强基层党组织建设，提升其引领力。基层党组织的引领力体现在其能够将党的路线、方针、政策以及企业的决策和任务，有效地传达给基层员工，激发他们的积极性，引导他们主动投身于工作实践，确保各项任务和目标得以顺利完成。通过不断优化和创新基层党组织的工作方式，提升其组织力和凝聚力，国有企业的基层党组织将能够更好地发挥其在企业发展中的引领作用，为企业的长远发展提供坚实的组织保障和动力支持。
将党章学习作为党员培训的核心内容，通过党员轮训班和主题党日等多种形式，深入讲解党章的演变历程、党员的权利与义务、党的纪律和规范。通过教育引导，促使党员自觉地学习、遵守、贯彻和维护党章，不断提升自身的党性修养。充分利用红色文化资源，组织党员就近参观红色革命教育基地，以此弘扬党的优良传统，激发党员的奋进力量。同时，通过正反两方面的典型案例教育，引导党员干部修身慎行、怀德自重、清廉从业。这种多维度的教育方式，不仅有助于增强党员的责任感和使命感，更能推动他们在工作和生活中发挥先锋模范作用，为党的事业贡献力量。
党员密切联系群众，这包括向群众宣传党的主张、与群众共商大事、及时反映群众的意见和要求、维护群众的合法权益。为了增强基层党组织的政治功能和组织功能，我们必须始终牢记党的根本宗旨，认真贯彻“依靠群众”的方针，坚定不移地走好党的群众路线。首先，要大力宣传党的主张。通过有效的宣传，让党的路线方针政策深入人心。对于职工群众关心的重点、难点、热点问题，及时提供政策解读和答疑解惑，增强员工对企业改革发展的理解和支持，凝聚推动发展的思想合力。其次，要加强民主管理。引导职工代表有序参与企业治理，广泛征集职工在安全环保、经营创效、科技创新、改革管理等方面的意见和建议。通过组织召开职工代表工作质询会，搭建沟通的桥梁，让职工了解企业的真实情况，增强他们的参与感和归属感。通过这些举措，让员工群众真切感受到组织的关怀和温暖，增强他们的幸福感和获得感。通过这些具体措施，基层党组织能够更好地发挥联系群众的桥梁和纽带作用，不断提升群众的满意度和幸福感，为企业的和谐稳定和持续发展奠定坚实的基础。（ 河南平煤神马设计院有限公司，李婷婷 ）