10月25日，2024年HRS成都市企业人力资源主题大会在成都召开。来自四川菊乐食品股份有限公司、四川白家阿宽食品产业股份有限公司等企业的200余名企业高管、人力资源管理从业者参会。
本次大会由成都市经济和信息化局成都市新经济发展委员会指导，成都市中小企业服务中心（成都市工业合作联社）主办，中国电信、成都市金信企业服务中心承办。
主题演讲环节，智联招聘西部大区人才研究院院长余照华、新华报业传媒集团《培训》杂志副主编顾邦友、北京青年人力资源商会副会长/正和岛企业服务联盟执行秘书长李平、致远薪事力（苏州）云科技有限公司高级数字化咨询师刘鑫剑、南京奥看信息科技有限公司副总裁胡淑梅分别以《向新而行、良性增长》《数转智改下的企业培训与人才发展》《数字化推动HR运营变革 2024人力资源数智化发展新趋势》《激活组织 提质增效——致远薪事力助力企业DHR数字化转型升级》《企业人力资源管理数字化转型实践分享》为题，解释了如何通过人才培养推动新质生产力发展，分享了当前企业内部人才培训方面的最新趋势，讲解了企业在人力资源数字化转型方面的路径，介绍了当前在人力资源管理领域可以运用的数字化工具，总结提炼了企业人力资源管理在数字化转型过程中的经验教训，为企业提供了开展相关工作的建议。
四川天众衡企业管理有限公司董事长赖天虹在发言中表示：“此次对接会为我们人力资源服务机构与金融机构创造了高效、直接的对话机会。金融行业对人才的稳定性、专业性和合规性要求极高，而人力资源服务正在从传统招聘向系统性人才解决方案升级。我们期待通过这样的平台，与金融机构共同探索人才评价、梯队建设与金融科技人才联合培养等更深层次的合作。”
活动现场，成都市中小企业服务中心（成都市工业合作联社）向到场企业发放了《2024年成都市政策一本通》和《成都市中小企业数字化转型城市试点工作宣传手册》，帮助企业进一步了解和享受成都市惠企政策。
本次大会通过学术探讨、经验分享的形式，为企业带来了企业人力资源管理和数字化转型领域最新的发展趋势，方法路径，经验做法，有助于企业提升管理水平，应对不确定的外部环境。“成都市中小企业服务中心将继续探索更多更新的活动形式，持续帮助成都市企业成长发展！”成都市中小企业服务中心相关负责人表示。