陈红天控股的华南城成为深圳地标之一
我们熟悉的类似形式的企业还有“华为”及“平安”，华为由所有经营者（持股委员会）持有企业大部分股权，而绝大部分员工都信任任正非。“平安”尽管同样股权分散，但马明哲的威信很高、实干、低调。财务报告显示，任正非及马明哲持股量都没有达到1%，但他们靠超凡的经营本领，长期获得股东或他们的员工（持股委员会）的支持和信任。为什么任正非和马明哲可以如此淡定，而万科的经营团队不可以呢？职业经理人不能够要求投资人完全不过问企业经营和管理状况。换句话说，职业经理人应该让投资人监督及参与他们所投资的企业，这样的企业才是健康的、正常的。